在办公室装修设计中，什么最重要，当然是工位的设计了，除了工位，所有的设计，比如吊顶、歇息区、墙纸、地板等，都是为工位上的员工服务的。有些装修公司，在制定装修方案时，过于注重外表的华丽，忽略了工位，虽然整个公司环境装修的高大上，员工一天八小时坐的地方，要么直吹冷风，要么沟通不畅，要么出入不便等等，都影响到了工作效率。我们华可可在给一家公司做设计规划时，并没有大动干戈，只是对工位及小部分区域做了调整，几个月后，公司盈利能力提升了一倍。那么工位设计中有哪些注意的点呢？
1动线设计
动线设计指的是员工来回行走的路线，比如接水、部门交流、汇报工作，来回行走的路线，叫做动线。很多初级的装修公司，并没有意识到这点，动线的规划也属于办公室装修设计里面的一块内容，怎样设计能减少动线的路程、减少员工与客户碰撞的机会，做到内外有别，是有很大的学问。有些公司，客户拜访，要穿过办公区，带去到领导的办公室，这样很容易影响到日常的员工工作，尤其是需要安静工作环境的，比如设计、程序等。两者的交叉路线越少，越有利于各自的工作开展。
随着移动互联的兴起，移动办公越来越流行，不固定工位开始成为主流。在设计中，我们也会根据公司的属性，制定不同的动线，充分发挥员工的能动性，让创意主导的员工，更加活泛，让技术主导的员工，更加安静，为了营造这样的办公环境，打造合适的动线，甚至会用幕布做移动墙，目的是合理的规划员工路线。
2按部门规划区域
办公区域的规划多是采用以部门的形式进行划分，部门与部门之间会有低隔断，为的是避免隔墙有耳的情况发生。在有些公司，部门间会有考核、有竞争，在敏感数据方面，大家各做各的，部门内部在讨论时，为了防止被偷听到，甚至会故意压低声音，因此，低隔断很好的解决了这个问题。在装修设计之前，大家可以将情况详细的反馈给设计方，好针对性的出解决方案。
按照部门划分区域，最显而易见的是财务部，这个部门在公司装修设计中均是一个独立的房间，保持部门的私密性。就不适合在人流较大的地方办公，行政则刚好相反，要经常招聘、面试，走动性较大，适合放在开放的空间。在部门规划时，需要注意的是人员的增减，有些公司没有考虑到这种情况，在部门从10人扩充到50人时，没有规划好，导致新来的员工坐的很远，沟通不顺畅，这也是根据公司未来的预期来做方案的。
3靠工位盈利，设计就是重中之重了
联合办公的潮流越来越大，大众创新、万众创业，让少至一两个人有了创业的念头，人少租办公室不划算，联合办公就成了当下流行的玩法。在深圳有很多联合办公的场所来找我们做设计。他们表面上卖的是位置，实际上卖的的一种办公环境，一种解决方案。工位的附属价值可以通过装修环境来表现出来。为什么有的人，在家办公效率低下，在联合办公场所就有了工作效率，答案是受环境影响，每个人都会或多或少的受到环境的影响。当周边人都很卖力工作的时候，自己也会不由自主的变的很卖力。
联合办公中，工位的摆放就很有学问了，如果是科技型公司，工位之间不建议设置隔断，甚至不需要经理室，有些公司的老板也许就坐在普通员工旁边。在联合办公的装修设计中，怎样摆放工位，数量最多，更能创造出更多的价值，要依据行业来定。现在市场上一个工位在1000元左右，数量少了，入不敷出，数量多了，显得拥挤，就需要专业的人来做设计规划了。
