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工匠精神 铸就优秀团队

内容提示:世界再嘈杂,匠人的内心绝对、必须是安静的,专注做点东西,至少,对得起光阴岁月。 ——《致匠心》



纵观香港谷一装饰集团,谷一人将打造品质工作视为最高信仰,因为他们骨子里沉甸甸的责任,因为一份“工匠精神”的传承。今天要给大家介绍的就是香港谷一装饰集团事业二部的老师们。



团队leader:仲钰戈

“一个人的努力是加法效应,一个团队的努力是乘法效应”,每个工程的完成都是团队合作的一次完美体现,现在的事业二部在团队协作的基础上蓬勃发展。

懂得合作且独树一帜



设计师:张国涛

懂得合作:独树一帜需要建立在懂得合作的基础之上,任何一个强大的个体,在公司里都是难以发挥作用,只有团队能帮助企业实现商业价值,从而获得收益。就好像你是一个综合能力极强,但有能吝教,无法帮助团队成长,这样的人是没有任何一个团队愿意接纳的。

独树一帜:在一个优秀的设计团队中,通常每一个人都有自己的特长,擅长视觉表现、擅长动画交互、擅长学习、擅长交流沟通、擅长调和关系、想法等等,一个团队里的大部分人如果都是擅长同样一个技能,那将不利于团队的成长,能力相同的那部分人就更容易被替代。

不一定是专业技能上的,也可以是为人处事上的优点。因为设计团队对上是产品团队,对下是开发团队,如果仅仅团队成员只是拥有很强的执行力是不够的,如何与上下游团队的协作沟通也是衡量一个优秀团队的重要指标。

每一个人都是独特的,都有不同的生涯规划或者目标梦想,但是有着一个共同点那就是不甘于平庸,只有不甘于平庸,我们才能创造出充满活力的事物。

健康积极的氛围

设计师:崔英杰    

    如果你的设计团队是死气沉沉的,那你可得注意了,好的设计团队一定是充满活力的,它不仅需要商业的理性思考,还需要设计的感性创意,这些灵感来源于团队成员共同的创造,而不是一个人苦思冥想。在这样的头脑风暴中,你能在其中收获到更多别人与你不同的想法,也让你锻炼结构化的表达能力。

拥有一致的目标


设计师:张俊涛               没有目标的团队无法为商业助力,更没有办法成长,所以需要团队的成员拥有一致的目标,并且不断的努力。如何拥有一致的目标,首先我觉得是需要一个良好的价值观为基础,同时建立起团队都认可的制度,从而形成团队独有的文化,这样来提高团队的凝聚力和执行力。

         一个优秀的团队可能是理想化的,因为考验你的绝不仅仅是你的专业技能或者工作能力,打造一个如此优秀的团队是非常难的,优秀的销售人员的配合组成优秀的团队,销售人员焦慧,岳阳阳就具备了这种素质,有了他们的支持事业二部才是完整的。     好风凭借力,扬帆正当时。事业二部抱着“安其位、尽其职,虽千万人吾往矣”的心态,守一份初衷不改。香港谷一装饰集团事业二部的老师们必将“事业二部”的品牌擦得更加锃亮。

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