对于一个公司来说，行之有效的公司管理制度能决定公司的腾飞的高度及发展程度，但是对于一个企业来说，企业文化则是企业发展的方向和灵魂，与管理制度相同，企业文化则是企业灵魂的塑造者，继承并传承企业文化不仅是现代企业的基础发展，更是未来企业发展规模发展壮大的强烈诱因，关注企业文化，注重企业灵魂塑造，东方华美特开展了企业文化等基础课程，让员工熟悉东方华美，让员工认识东方华美。
在企业文化认识方面，东方华美培训课老师没有采用一贯式的通篇理论灌输教育方式，而是改用生动形象的场景描述来讲述东方华美的历史发展状况，从文字转化为图像，不仅极大的增强了东方华美员工对于东方华美企业发展历史的具体印象，更是为员工熟悉东方华美，为员工认识东方华美提供了完美的素材案例。
细致的解说，详尽的解答，不仅让东方华美人对于企业有了一个较为具体的印象的存在，更是为东方华美人在相应部门业务的开展提供了良好的便利条件，就拿市场部来说，熟悉企业文化不仅让每位员工都能较深刻的认识到企业的良好优势，同时在进行电话业务的同时，有了更为详尽的素材展现，而企业文化恰好的说服客户的一大助力。
从东方华美的历史发展到未来的方向确定，企业文化的存在对于企业的发展壮大有着重要的作用，总结公司及企业的发展规律，确定企业及公司的未来发展方向，企业文化的不仅仅是一个个简单的字符符号，更是一种价值的突出体现，在其简单的文字叙述里面包含着丰富的内容和概念，更是企业特有的精神和价值体现。
企业的存在就有着企业人的价值，企业人的价值表现则在于企业文化的经营和积累，严格的遵守企业发展的规章制度，严格的执行企业的管理制度，制度的存在是一种硬性的企业规范，而与之相对的企业文化，则是一种软性的企业规范，精神，价值，信念，理念，通过对于企业文化的理解和感悟来实行自我思想思维上的提升，企业文化的建设有着不可取代的重要意义。
