一份有关于办公效率的研究表明，人们在短暂休憩和身体活动后更有助于提高生产力.对于大量的一周至少需要在办公室内待上40h的工作人群来说，企业管理者如果愿意尝试让工作环境发生一些改变，结果可能让人喜出望外.
一,快乐工作与休闲区域
办公室可以适当地模仿家居的舒适和轻松，设置一些有益于缓解工作焦虑和紧张情绪，增进员工身心健康的开放空间.例如，很多的互联网企业，文化创意企业选择将休闲区域和工作空间紧密结合，让员工在更愉快的环境中处理工作.
1，Joola办公室设计
Joola的办公室占地面积1000m²，以活泼的工业风为设计风格，色调以高级灰和木色为主，空间内大量运用"圆"让空间富有灵动性和张力，这样的环境非常适合团队成员们进行头脑风暴.
2，之平物业办公室设计
这是一个脱离沉闷的物业管理企业的办公空间，极简,明快,张扬.极简风格的吊灯，斑斓的色彩搭配，一个低调却又富有动感的空间.在这样的环境下，员工们与同事,客户交谈更易激发灵感与思维碰撞.
2，灿和兄弟办公室设计
这里的员工有很大一部分是老外，通透明亮的开放办公区借鉴了知名互联网公司的设计手法，融入休闲区以增加办公的舒适度;此外，员工可以选择在排列整齐的咖啡区域办公，用各种非正式,偶然的方式与同事，客户分享创意.
对于以上这些将办公和休闲区域相互融合的办公环境，企业应该先明确自己的组织文化，至少企业应该支持和鼓励这种文化，再交由设计师来创造空间.
二,运动健康与美食空间
多数员工，尤其是更为年轻的90后员工都希望有一个充满活力，更为健康的工作环境.为迎合这种需求，我们的办公室可以设置提供健身娱乐，美食营养的区域.
1，奥拓电子办公室设计
于白,灰,黄的主色调中点缀充满活力的绿色及蓝色，打造出富有趣味和激情的休闲空间，大家在休息的时候可以坐在这里交流，发展人际关系，也可以一边阅读，一边享受下午茶.
2，大族创新办公室设计
办公室专设健身区并配备高端健身器材，有利于让员工们获得更饱满的精神状态.别出心裁的过道设计以及平行梯让人们释放工作疲劳，瞬间放松心情~
工作空间本身应该是灵活多样的，以促进员工的工作积极性.虽然已经有不少公司将这些元素纳入其工作场所设计，但是全面地了解员工的工作方式和办公需求，在此基础上的"快乐工作"才是有价值和意义的!
